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　　6月1日上午，公司組織召開2023年度“安全生產月”活動動員部署會議。會議圍繞“人人講安全、個個會應急”主題，明重點、強措施、抓落實，安排部署了“安全生產月”系列活動。公司管理層曹紅衛、楊峰、王林、各單位負責人以及安全員參加了會議。會議由副總裁張多主持。

　　會議首先傳達了國務院安委會辦公室、應急管理部關于全國“安全生產月”活動會議精神及2023年“安全生產月”活動方案。隨后，各單位對上半年安全生產工作情況逐一作出匯報，并組織參會人員學習《?；髽I重大事故隱患判定標準》《工貿企業重大事故隱患判定標準》、典型事故案例警示教育片。公司副總裁張多就各單位上半年安全生產工作匯報情況進行了解答分析和總結，對下半年安全生產工作作了具體安排。

　　副總裁楊峰宣布公司2023年安全生產月活動正式啟動，并指出，一要緊扣主題“人人講安全、個個會應急”，切實將安全第一責任人意識做到全面有效的傳導，推動全員安全生產責任制的落實。二要深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，黨的二十大和省第十四次黨代會、省委十四屆三次全會精神，借安全生產月活動的開展，排除公司安全隱患、做好安全總結，加強安全生產月的宣傳動員力度，進一步夯實公司安全文化建設。

　　副總裁張多對本次會議做出總結，一、持續推進班前會安全管理制度，落實班前會“八必講”的安全要求。要求做到“三貼近、四常新”：貼近員工、貼近安全、貼近生產一線；主持人常新、內容常新、形式常新、地點常新。二、強抓崗位“三違”現象的發生，落實崗位安全生產責任，堅決將安全職責落實細化到班組個人。有效的發揮公司安全生產獎罰機制，通過安全獎懲不斷激勵崗位人員安全工作的主觀能動性。三、持續做好安全標準化建設工作，加強安全管理人員隊伍的建設。通過培訓、引導的方式不斷提升安全管理人員的崗位素質和水平。四、加強新入職人員“三級”安全教育工作。新進崗人員教育培訓要注重實效，培訓考核不合格嚴禁上崗。

　　（撰稿/攝影：邱兆鑫）